Управление персоналом все больше выходит из устоявшихся границ классического менеджмента. Глобальные изменения в бизнес сообществе, диктуемые состоянием рынка, давно превышает устоявшиеся нормы. Сегодня руководителю все труднее справиться с задачами управления командой, не реагируя на требования времени. Эффективно руководить смогут лишь те, кто как настоящий мастер, использует личный потенциал, ювелирно адаптируя его к современным требованиям рынка, условиям ведения бизнеса и потребностям общества, мотивация которого кардинально изменилась за последние годы.
Раскрытие и укрепление как индивидуальных лидерских качеств и навыков. Освобождение от внутренних барьеров при достижению амбициозных целей и участии в крупном проекте. Определение и осознание целей современного делового человека. Техника управления изменениями в коллективе. Технологии «выращивания» собственной команды для долгосрочного перспективного сотрудничества. Внедрение наставничества. Контроль коллектива сотрудников при помощи эффективной обратной связи. Развитие качеств способных помочь верно услышать то, что до вас пытаются донести. Секрет формулы успеха команды.
Развитие и грамотное применение личных качеств для эффективного руководства, таких как: эмоциональное лидерство, наставничество, управление в условиях изменений, стратегическое мышление, амбициозность, коммуникабельность.