Основные должностные обязанности и задачи

Продажа специй для пищевой промышленности. Развитие территориального и позиционного рынка в сегменте b2b Поддержание продаж на существующем рынке сбыта Ведение сделки от получения тех. документации до отгрузки товара на склад покупателя. Ведение многоуровневых переговоров в том числе с техническими специалистами. Знание конкурентных преимуществ. Маркетинговые исследования.

Требования к кандидату

Желательно опыт продаж в сектор мясопереработки или предприятиям общественного питания. Опыт работы продажи пищевых добавок и специй желателен или хотя бы других материалов и продуктов обязателен. Приветствуется опыт работы с торговыми сетями или пищевыми индустриальными предприятиями.

Условия

Торгово производственная компания (пищевые автоматические линии). Официальное трудоустройство согласно ТК РФ. Стабильно высокая фиксированная зарплата плюс бонусы с каждой сделки. Регион продаж - вся Россия и ближнее зарубежье. Молодой дружный коллектив и комфортные условия труда.

Основные должностные обязанности и задачи

Работа с региональными партнерами, дистибьюторами, ключевыми клиентами по продвижению продукции; Выполнение планов продаж, оптовые продажи в регионах; Контроль дебиторской задолжности; Проведение презентаций и обучения; Участие в семинарах, выставках на территории клиента; Информационная поддержка клиентов; Ведение рабочей и отчетной документации; Возможны командировки по России.

Требования к кандидату

Опыт работы. Желательно в сигменте DIY. Коммуникабельность. Умение работать на результат. Презентабельный внешний вид. Высокая активность. Стрессоустойчивость.

Условия

Производственная Компания. Официальное оформление по ТК, полный соц. пакет. Молодой и дружный коллектив. Стабильная (большая) фиксированная з.п. плюс премиальная систем начислений. Комфортные условия труда. Большие бонусы. Дополнительные льготы (питание, удобный проезд, бесплатная корпоративная связь. Обучение на предприятии.

Основные должностные обязанности и задачи

- Продвижение на потребительский рынок отопительного оборудования предприятия - Организация и управление отделом продаж в соответствии с требованиями руководства - Активный поиск каналов сбыта - Общее планирование работы отдела, прямое участие в разработке плановых показателей

Требования к кандидату

Опыт работы в продажах b2b. Опыт руководства отделом. Ведение переговоров на уровне первых лиц. Контроль работы отдела продаж.

Условия

Оформление по ТК (оплачиваемый отпуск/больничный). Стабильно высокая зарплата плюс бонусы, премии (все белое).