Основные должностные обязанности и задачи

- управление сотрудниками бухгалтерии; - ведение бухгалтерского и налогового учета (ОСНО) в полном объеме; - организация подготовки и своевременной сдачи бухгалтерской, налоговой, статистической отчетности и отчетности в фонды; - контроль дебиторской задолженности, налоговое планирование, оптимизация налогообложения; - формирование учетной политики с разработкой мероприятий по ее реализации; - учет расчетов с поставщиками и покупателями; - организация оформления первичных документов, контроль и проверка первичных документов, проведение сверок, отражение операций в учете, формирование книг покупок и продаж; - начисление заработной платы и страховых взносов; - взаимодействие с контролирующими органами;

Требования к кандидату

- образование высшее экономическое (финансовое, бухгалтерское); - опыт работы главным бухгалтером от 5-и лет в аналогичной сфере; - знание всех участков бухгалтерского учета и налогового законодательства; - знание ВЭД; - знание 1С 8.2, 1С 8.3, Консультант, Банк-клиент; - опыт работы с налоговыми и другими контролирующими органами; - продвинутый пользователь ПК: MS Office.

Условия

Производственная компания. 250 сотрудников. Два юридических лица. Штат бухгалтерии 5 человек. Официальное трудоустройство согласно ТК РФ. Контроль работы бухгалтерии. Сдача отчетности.

Основные должностные обязанности и задачи

1. Ведение учета заработной платы в excel формате. 2. Фактическая выплата заработной платы сотрудникам. 3. Получение, подготовка и передача документов в бухгалтерию. 4. Ведение деловой переписки между производством и московским офисом. 5. Подготовка данных и документов по отгрузкам готовой продукции. 6. Выполнение личных поручений руководителя.

Требования к кандидату

Отличные знания excel, компьютера, оргтехники. Опыт работы в бухгалтерии/документооборот Высокая интенсивность работы Грамотность Аккуратность Внимательность Инициативность

Условия

Стабильная фиксированная заработная плата. Официальное трудоустройство согласно ТК РФ. График работы: 5х2 с 8 до 17 или с 9 до 18.

Основные должностные обязанности и задачи

Компания занимается продажей и обслуживанием автомобилей с 1997 г. Официальный дилер Kia, Hyundai, Suzuki, Renault, SsangYong, LADA, УАЗ, Ravon, Lifan, Hower, Chery. Прием/выдача автомобилей на ремонт, продажа услуг сервиса, ведение клиента на протяжении всего ремонта. Консультирование клиентов по стоимости работ и запасных частей. Ведение документации. Контроль сроков исполнения работ.

Требования к кандидату

Образование высшее или средне-техническое. Знание технического устройства а/м. Навыки продаж услуг сервиса (зап.частей). Опыт работы мастером приемщиком от года у официального дилера LADA, УАЗ, SsangYong, Hyundai, Suzuki. Знание 1С, уверенный пользователь ПК. Личные качества: коммуникабельность, ответственность, стрессоустойчивость, грамотная речь, целеустремленность.

Условия

Сменный график работы: 3/3 с 8-00 до 21-00 Оформление по ТК РФ, полностью БЕЛАЯ заработная плата Испытательный срок 3 месяца, на испытательном сроке: от 50 000 до 70 000 рублей, после испытательного срока около 100 000 рублей (сдельно премиальная). Обучение у дилеров.